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Guarulhos terá banco de currículos on-line para pessoas com deficiência

Guarulhos terá banco de currículos on-line para pessoas com deficiência.

A  partir desta segunda-feira (23) as pessoas com deficiência e que estão em busca de emprego ganharão aliado no mercado de trabalho: o “SUPERAÇÃO”, programa unificado de vagas e currículos para pessoa com deficiência. O cadastro deverá ser feito pela internet no sitewww.guarulhos.sp.gov.br sendo necessário inserir o Código Internacional de Doenças (CID), obtido em laudo médico, dados pessoais, objetivos, formação e cursos, experiências profissionais e descrição da deficiência.

 

O programa é uma parceria entre a Coordenadoria de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência e Mobilidade Reduzida (CPPPDMR) Departamento de Informática e Telecomunicações (DIT). A ferramenta foi idealizada para encurtar o caminho do empregado e empregador e visa à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Firmino Manoel da Silva, responsável pela coordenadoria, explica que o objetivo da iniciativa é trazer pessoas com deficiência para a sociedade e principalmente para o mercado de trabalho. E em contrapartida oferecer mão de obra para as empresas que precisam contratar. De acordo com a legislação trabalhista, firmas com mais de 100 funcionários são obrigadas a ter entre 2% e 5% das vagas preenchidas por deficientes. “É muito importante que a sociedade como um todo se envolva no projeto. E as empresas que tiverem dúvida sobre a contratação, de como e onde fazer a inclusão, poderão procurar a coordenadoria para se informarem”, diz Silva.

Lei de Cotas
A empresa com 100 ou mais funcionários é obrigada a preencher de 2% a 5% de seus cargos com beneficiários reabilitados (trabalhadores que por motivos de saúde são obrigados a mudar de função) ou pessoas com deficiência, na seguinte proporção:
– até 200 funcionários……………… 2%
– de 201 a 500 funcionários……….. 3%
– de 501 a 1000 funcionários……… 4%
– de 1001 em diante funcionários… 5%

O descumprimento da Lei de Cotas é objeto de fiscalização da Delegacia Regional do Trabalho. Cada vaga para pessoa com deficiência não preenchida resulta em multa mensal de R$1.717,70. Por exemplo, se na empresa caberia contratar 10 deficientes, a multa subiria para R$17.177 mensais.

Serviço: Coordenadoria de Políticas para Pessoas com Deficiência e Mobilidade Reduzida (CPPDMR), pelo telefone 2414-3685.

Guarulhos terá banco de currículos on-line para pessoas com deficiência

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